Podcast – Fra hierarki til teamstruktur hos Aros
Da Erlend Høyersten i 2014 tiltrådte som direktør i Aros, begyndte en stor forandring for det århusianske kunstmuseum. Erlend og overinspektør Lise Pennington ville flytte organisationen fra hierarki og opdeling til teamstruktur og fælles vision.
Opret en bruger i dag og hør hele podcasten!
I podcasten fortæller Lise om processen, om sin egen rolle og tilgang til ledelse og om, hvilken betydning forandringen har haft for både besøgstal, kunstnerisk udtryk og for fornemmelsen af at være medarbejder i Aros. Hør podcasten og få svar på:
- Hvordan har Aros’ ledelse skabt fælles fodslag på tværs af medarbejdergrupper?
- Hvordan har en ny mødestruktur skabt fremdrift og commitment i lederteamet?
- Hvordan har teamstrukturen helt konkret skabt nye samarbejdsformer?
- Hvornår er det svært at holde fast i idealerne om teamstruktur og inddragelse på tværs?
