← Digital lederudvikling
Ledertid

Udsigt – 360-analyse

Prøv en 360-analyse med et eksempel, eller skriv din egen. Testversion.

Skærm 1 · Indgang

Hvad fylder i din ledelse lige nu?

Lav en 360-selvscore
Eller se et udfyldt eksempel

Når du er færdig, forlader du blot sitet, hvis dine data skal slettes med det samme. Inden da kan du gemme en pdf af det, du har lavet. Og vil du videre med et forløb, så prik til os.

Skærm 2 · Det, du skriver, peger på

Det, du skriver, peger på

Trivsel og arbejdspres er taget med, fordi APV'en nærmer sig.

Tag en autoriseret psykolog eller en erfaren HR-businesspartner med i planlægningen. Så rammer fokusområderne og spørgerammen det, du gerne vil vide noget om.

Dine syv 360-spørgsmål (vi kan lave flere til dig, men testversionen har syv)

Klik på en tekst for at rette den. Pilen foreslår en anden formulering.

Skalaen er 1-7 (1 = sjældent, 7 = næsten altid) + 'kan ikke vurdere'.

Skærm 3 · Selvscore

Dit eget svar

Alex har svaret på de samme spørgsmål. Tryk for at ændre.

Skærm 4 · Besvarere

Hvem skal svare?

Maria Holm
Egen leder · maria.holm@eksempel.dk
Besvaret
Karin Lund
HR-BP/sparringspartner · karin.lund@eksempel.dk
Besvaret
Sideordnede
3 inviteret · vises kun som gruppe
3 svar
Medarbejdere
4 inviteret · vises kun som gruppe
4 svar
Medarbejdere og sideordnede vises aldrig enkeltvis, kun som gruppe og først når mindst 3 har svaret. I testversionen er besvarerne fiktive.

Skærm 5 · Resultat

Resultat

Hvilke besvarelser skal indgå?

Alex' eget svar vises altid som separat markør og indgår aldrig i snittet.

Svarene på en skala

laveste til højeste svar snit Alex selv

Tallene

Samvariation

Det tydeligste

Spørgsmål til samtalen med din leder

Systemet giver ikke svaret. Svarene finder I sammen.

    Anbefalet materiale

    Udkast: mærkningen er et skøn

    Krydsvej

    Se hvordan et lederforløb ville se ud ud fra det, du har skrevet.

    Tag det med dig

    Når du er færdig, forlader du blot sitet, hvis dine data skal slettes med det samme. Inden da kan du gemme en pdf af det, du har lavet. Og vil du videre med et forløb, så prik til os.