Team- og lederudvikling ved autoriseret psykolog Jacob Albertsen. Vi løser opgaven sammen med jer – fra Aarhus, i hele landet.
Ledelse er svært.
Her øver vi os sammen.
Skriv, så ringer vi først kommende hverdag.
Eller ring selv: 51 92 38 57
Eller ring selv: 51 92 38 57
Hvor skal vi begynde?
01Vi er en ledergruppe på papiret. Ikke i praksis.Hver leder passer sit eget, og beslutningerne bliver taget om på gangen. Vi giver jer fælles mål, klare roller og tillid til at være uenige.Det effektfulde ledergruppeforløb · fra kr. 23.00002Vi er lagt sammen. Men arbejder stadig hver for sig.Efter en fusion, en omorganisering eller en ny direktør: fælles sprog, værdier og retning – bygget af dem, der skal leve med det.Relationer og fælles mål · fra kr. 21.50003Vi vil vide, hvordan ledergruppen har det. Også mellem møderne.Korte digitale nedslag i Min Ledertid, så I kan handle, før trivslen falder. HR får et samlet overblik og ser kun det, lederne selv deler.Digital lederudvikling04Vi skal spare. Og holde sammen på folk.Når budgettet skrumper, er det samarbejdet, der skal bære. Vi hjælper ledergruppen med at prioritere – og med at tale åbent om det.Lederudvikling
Også til jer
Se, hvordan vi arbejder med jeres lederteam
Apps i Min Ledertid
- Stemningtag temperaturen på den fælles ledelse.
- Målsatgiver jer overblik over de vigtigste fælles mål – hver dag!
- Holdninggiver lederteamet overblik over deres udviklingsforløb.
- Indsigtgiver ny viden fra forskere og ledelseseksperter.
01Jeg står med det svære. Og har ingen at tænke højt med.Fortrolig sparring med en autoriseret psykolog, mens det svære står på – ikke bagefter.Individuel ledersparring · fra kr. 11.00002Jeg vil blive bedre som leder. Også mellem møderne.Korte digitale nedslag i Min Ledertid. Du bestemmer selv, hvad du deler – og kan invitere din egen HR-partner med.Digital lederudvikling
Også til jer
Se de digitale værktøjer, der følger forløbet med dig som leder
Apps i Min Ledertid
- Vandringudvikler den enkeltes lederkompetencer og bidrag til teamet.
- Udsigtgiver den enkelte leder 360-graders feedback.
- Indsigtgiver ny viden fra forskere og ledelseseksperter.
01Vi skal fungere bedre sammen i afdelingen.En dag for hele teamet, hvor I bliver bedre til at samarbejde om det, I rent faktisk skal levere.Teambuilding der rykker · fra kr. 18.50002Vi vil forstå hinanden bedre.Personprofiler giver teamet et fælles sprog for, hvordan I arbejder og kommunikerer – også for en hel personalegruppe.Personprofiler (også til personalegrupper)03Vi er lagt sammen. Men arbejder stadig hver for sig.Efter en fusion, en omorganisering eller en ny direktør: fælles sprog, værdier og retning – bygget af dem, der skal leve med det.Relationer og fælles mål · fra kr. 21.50004Vi skal spare. Og holde sammen på folk.Når budgettet skrumper, er det samarbejdet, der skal bære. Vi hjælper med at prioritere – og med at tale åbent om det.Lederudvikling
Se de digitale værktøjer, der følger forløbet med jeres afdeling
Apps i Min Ledertid
- Stemningtag temperaturen på jeres fællesskab.
- Målsatoverblik over afdelingens vigtigste fælles mål – hver dag!
- Holdningoverblik over afdelingens udviklingsforløb.
Står I med noget andet? Skriv jeres nummer, så ringer vi, og sammen finder vi ud af det.
Hvem I møder
Jacob Albertsen, autoriseret psykolog
Jeg har udviklet ledere og ledergrupper siden 2010 – i kommuner, regioner, lægehuse og store virksomheder. Det er mig, I taler med i den første samtale.
- Autoriseret psykolog og erhvervspsykolog
- Ledergrupper, ledersparring og teamdage
- Min Ledertid: lederudvikling mellem møderne
I større forløb arbejder jeg sammen med faste kolleger.
Ledertids kunder
Det siger vores kunder
Ledelsesteamets evne til at tage dialog om vanskelige emner er vokset i takt med tilliden og det gensidige kendskab … Vi fik vist alle medarbejdere et samlet ledelsesteam.
Outcome af vores todages session blev nogle konkrete emner, som er håndgribelige og passer ind i vores hverdag og ikke et eller andet teoretisk … Jacobs feedback efterfølgende var knivsskarpt og meget konstruktivt.
Tusind tak for en super god dag. Vi var alle enige om, at den var meget givende og at du ramte plet med indhold og opgaver. Særligt at skulle give feedback til hinanden fungerede godt.
Han hev mig hen til et whiteboard i et hjørne, tegnede en matrix, og stillede det første spørgsmål. Den (selv)erkendelse jeg stod med 4 minutter senere … var mind-blowing, og jeg måtte altså bare have mere.
Generelt er det min oplevelse, at alle tre team har haft udbytte af forløbet, og at de alle har flyttet sig … Så jeg tror på, at forløbet har givet et virkeligt godt skub i den rigtige retning.
… Jacob på elegant vis fik åbnet op for noget af det ”svære at snakke om”. Vi kom ind til sagens kerne og det gav et kæmpe løft for hele gruppen at tale tingene ud.
+389kunder siden 2013
Et udvalg af de organisationer, vi har arbejdet med.
Bliv ringet op
Lad os vende situationen og give bud på løsningen. Skriv, så ringer vi først kommende hverdag.
Vi bruger kun dit navn og nummer til at ringe dig op. Privatlivspolitik