ANERKENDENDE LEDELSE – DE FEM FALDGRUBER
“Anerkendende ledelse handler ikke om konsensus og hurra-pædagogik- men om at møde hinanden i øjenhøjde”
Thomas Johansen fra MacMann Berg forklarer anerkendende ledelse kort og enkelt og peger samtidig på fem faldgruber, som vi let glider i, når vi arbejder anerkendende.
Denne film er én byggesten
I et forløb om feedback og anerkendelse sætter vi den sammen med andre film, refleksionsark og samtaler, der passer til dig. Du beskriver, systemet foreslår, vi aftaler.
Se hvordan et forløb sættes sammen