MUS-SAMTALEN SOM STRATEGISK LEDELSESVÆRKTØJ
“MUS-samtaler skal omhandle andet og mere end den enkelte medarbejders udvikling”
Direktør for MacMann Berg, Jesper Loehr-Petersen, har klare holdninger til MUS-samtalen. Der skal ganske få temaer på dagsordenen, og de skal relatere sig direkte til organisationens overordnede strategi.
Hør flere af Jespers pointer i videoen.
Denne film er én byggesten
I et forløb om evaluering og udviklingssamtaler sætter vi den sammen med andre film, refleksionsark og samtaler, der passer til dig. Du beskriver, systemet foreslår, vi aftaler.
Se hvordan et forløb sættes sammen