INDDRAGELSE AF MEDARBEJDERNE – HVORFOR OG HVORDAN?

“Tiden er forbi, hvor lederen kunne og skulle svare på alle spørgsmålene selv”

Når organisationer skal klare sig i nutidens komplekse virkelighed, så er inddragelsen af medarbejderne et vigtigt ledelsesværktøj.

Timo Klindt Bohni er erhvervspsykolog og konsulent i Perspektivgruppen. Han giver fire principper for, hvordan medarbejderne bedst inddrages.