Vidensdeling – aktiver viden mellem medarbejderne

Vidensdeling betyder aktivering af viden mellem medarbejdere. I Danmark har vi travlt med at skabe hierarkier og klare ansvarsområder. Det bremser videndeling på arbejdspladsen.

Jacob Storch er administrerende direktør i Joint Action. Han udfordrer den maskinelle tilgang til vidensdeling teori og inspirerer til en ny måde at dele viden på. I videoen fortæller Jacob blandt andet om:

• Vidensdeling og den tavse viden
• At sikre en god vidensdeling
• At nedbryde barrierer