Læringspakker

"Culture eats strategy for breakfast"... Men hvordan skaber man en kultur, der spiser konkurrenterne i stedet?

Det handler om at tiltrække de rigtige profiler, om at motivere dem, og om at opbygge relationer, der er så stærke, at medarbejderne bare VIL være med.

Der er lisså mange måder at lede på, som der er ledere! Men er du bevidst om din stil og dine styrker? Og ved du, hvor du skal øve dig for at nå dine mål?

Her får du redskaber, så du kan tilpasse din ledelse til situationen, og så du kan styrke din effekt og gennemslagskraft.

Der er ingen ende på de ledelsesfaglige strømninger, der er væltet ind over den offentlige sektor de seneste 20 år... Det har skabt et væld af forskelligartede ledelsestilgange, som aldrig helt bliver indarbejdet.

Det har også medført, at mange offentlige ledere overser, at fordi en løsning er enkel, er den ikke let! Her har vi samlet den vin, som holder uanset om den er på gamle eller nye flasker. 

Kun 30 % af forandringer lykkes! Resten er spild af tid og energi… Så hvad gør lederen, når der skal fyres, hyres og ændres på organisationen?

Her får du seks af vores klareste anbefalinger i forhold til at håndtere og lede mennesker og organisationer i transition.

15 % af danskerne oplever alvorlig stress hver dag - og 1.400 mennesker dør af stressbelastning hvert år. Kan du blive ved med at arbejde som du gør?

Og hvad med dine medarbejdere? Hvor længe holder de, hvis de bliver ved som nu? Vi har samlet 4 inspirerende videoer og en podcast, der kan give dig inputs til et sundere arbejdsliv.